عاجل

عاجل

جواز للعمل

تقرأ الآن:

جواز للعمل

حجم النص Aa Aa

قبل عام، فكرة المشاركة في عرض للسيرك، لم تكن في بال جوليان. انها جزء من مشروع تربوي لرفع الثقة بالنفس وتحفيزالشباب الأقل حظا في هامبورغ . الآن، تغير منظور جوليان.

جوليان لاب يقول: “قبل ذلك، لم أكن أعرف أي شئ عن الألعاب البهلوانية. كنت أمضي الوقت في المنزل ، بدلا من الخروج. الآن، أصبحت أكثر انفتاحا . مواجهة الجمهور لم تعد مشكلة بالنسبة لي . أدركت امكانية القيام باشياء إنطلاقاً من الصفر. “ أستطيع مساعدة الناس إن كانت لديهم مشكلة. عادة ، أتعلم الأشياء بسهولة وأحاول مد يد العون للذين يريدون التعلم. اساعدهم على كيفية سير الأمور.”

شخص آخر إنظم الى هذا البرنامج، بول ،يحب الرسم والموسيقى.

بول موشنسكي يقول:
“أفعل أشياء لم يعتقد أحد بقدرتي على القيام بها، انهم يتفاجأون. قبل المشروع ، كنت رجلاً عادياً، أخرج من البيت للذهاب إلى المدرسة فقط. لم أُظهر مهاراتي . الآن، الناس يعرفوني . انهم يعرفوني حتى في الشارع. “

تطوير المواهب خارج النظام التعليمي أوالتدريبي للحصول على وظيفة، هو هدف المشروع الأوروبي الذي أطلق عليه إسم “موهبة “. هايكه كولن – برزنر ، مديرة مشروع موهبة تقول: “هدف مشروع “موهبة” هو مساعدة الشباب على الانتقال من المدرسة إلى العمل بسلاسة . للقدرة على بناء الثقة بالنفس، انهم بحاجة إلى التفكير في نقاط القوة لديهم وما يلزمهم لإستفادة منها “ .

المشارك في البرنامج يزود بوثيقة تدعى جواز تدرج فيها الكفاءات والمواهب كالهوايات، والعمل التطوعي ، والمهارات الشخصية الى جانب التعليم التربوي. انها
وثيقة مفيدة خلال عملية البحث عن وظيفة.

وما فائدتها بالنسبة لي؟

بول موشنسكي يقول :
“ في السابق، لم أتوجه نحو الآخرين. الآن، بعد المشاركة بالبرنامج، أصبحت أكثر انفتاحا و أشعر بحرية أكبر . “

هايكه كولن – برزنر، تضيف قائلة:
“ اولاً، مساعدتهم على إيجاد نقاط القوة الخاصة بهم، وإمكاناتهم الكامنة وتوجهاتهم. ثانياً ، منحهم بعض الوسائل والوثائق التي تثبت هذا . ثالثاً، التمتع بالقدرة على
التفكير من خلال القيام بهذه العملية مع شخص يعمل معهم لدعمهم . “

تابعوا برنامج جنريشن واي-جيل شباب على صفحاتنا على مواقع التواصل الإجتماعي.

لمزيد من المعلومات:
More information : www.charism.eu