اعلانفي سابقة هي الأولى من نوعها، قرر نادي لويس الإنجليزي اعتماد مبدأ المساواة في الأجور بين لاعبي ناديه لكرة القدم من الرجال والذي يلعب في الدرجة الثامنة من الدوري وناديه لكرة القدم النسائية والذي يلعب في الدرجة الثالثة.
النادي قرر كذلك توفير نفس الإمكانيات خلال التدريبات للفئتين وكذلك التعامل مع نفس الممول خلال الموسم المقبل.
وبهذه الطريقة يصبح هذا النادي أول فريق على مستوى الرابطات الوطنية والدولية الذي يطبق مبدا المساواة في الأجور والمكافآت بين اللاعبين واللاعبات.
وبطبيعة الحال النادي ليس من درجة أرسنال أو مانشستر يونايتد حيث تتعدى أجور لاعبيهم الشهرية عشرات السنين من الحد الأدنى للأجر الشهري للعمال العادين، لكن مبادرة نادي لويس في إنجلترا تعيد طرح إشكالية تساوي الأجور في البلاد. ويهدف النادي بحسب بيان له إلى زيادة الوعي بعدم المساواة بين الجنسين في كرة القدم وتشجيع المزيد من الدعم لكرة القدم للسيدات والفتيات في جميع أنحاء المملكة المتحدة وحول العالم.
كما اعتبرت لاعبات النادي الحصول على نفس المكافآت التي يستفيد منها زملائهم الذكور للقيام بنفس المهمة، قفزة رائعة في كرة القدم للسيدات.
“التغريدة: تخيلوا في عالم كرة القدم، نادي يدفع نفس الأجور للاعبيه الرجال ولاعباته النساء”.
Just imagine a football club paying its women and men players the same.
Stop imagining. That day is here…#equalityfc#oneclub#LewesFCpic.twitter.com/UDEObvuQgO
— EqualityFC (@EqualityFC) 12 juillet 2017