الصين
تخجل من البطالة؟ مكاتب وهمية في الصين تتيح للشباب التظاهر بالعمل خوفاً من المجتمع
هرباً من النظرة الاجتماعية الدونية، وجد بعض العاطلين عن العمل في الصين حلاً مبتكرًا لمشكلة البطالة: التظاهر بالعمل في مكاتب لا وجود لها فعليًا. كل شيء يبدو جادًا للوهلة الأولى: مكاتب، أجهزة كمبيوتر، وحتى استراحات قهوة… ولكن كل ذلك محاكاة للحياة المهنية، لا أكثر.
اعلان
The Exchange
التكيّف مع ديناميكيات عمل الجيل القادم
بالمشاركة مع Media City
في هذا العالم المتغير، يجب على الشركات التكيّف مع ديناميكيات العمل للجيل القادم. كما يحتاج الموظفون الحاليون إلى التكيّف وتطوير مهاراتهم لمواكبة الأجيال الجديدة التي تدخل سوق العمل. من خلال تبني تقنيات جديدة واتباع مناهج مرنة، يمكن للجميع العمل معًا لخلق بيئة عمل مزدهرة تلبي الاحتياجات المستقبلية.
اقتصاد
في يوم المرأة العالمي.. لماذا لا تزال أجور النساء في أوروبا أقل مما يتقاضاه الرجال؟
على الرغم من التقدم الذي تم إحرازه في مجال المساواة بين الجنسين، لا تزال النساء في الاتحاد الأوروبي يتقاضين أجورا أقل من الرجال بنسبة 12% وفقًا للبيانات الصادرة عن "يوروستات" لعام 2023. أي أن النساء يكسبن 88 يورو مقابل كل 100 يورو يحصل عليها الرجال.
Europe in Motion
أي دول أوروبية تمنح الإجازات بسخاء وتوازن بين العمل والحياة الخاصة؟
كشف تقرير حديث أن توازن الحياة والعمل بات عاملاً حاسمًا للأفراد الذين يبحثون عن وظائف جديدة. ففي استطلاع أجرته شركة الاستشارات "جالوب" على 10 آلاف موظف، نُشر في فبراير/ شباط، تبين أن الرفاهية الشخصية هي العامل الأهم عند تقييم عروض العمل، تليها الرواتب واستقرار الوظيفة.
Europe in Motion
العمل عن بُعد في أوروبا: هل انحسرت شعبيته بعد جائحة كورونا أم لا يزال صامدًا؟
رغم الخسائر الكبيرة التي مني بها العالم خلال جائحة كورونا، إلا أنها بلا شك قد أحدثت ثورة في مفاهيم العمل والدراسة، فانتقلت على إثرها المكاتب والحصص التعليمية إلى الفضاء الإلكتروني، كما ظهر نموذج جديد من طريقة العمل، يجمع بين العمل عن بُعد (إلكترونيًا) والعمل في المكاتب، سُمي بالنموذج الهجين.
العمل
نقابات عمالية تدعو ماكرون لعقد قمة عاجلة لمواجهة تهديدات الذكاء الاصطناعي على العمال
دعت إحدى أكبر المجموعات العمالية في أوروبا الرئيس الفرنسي إيمانويل ماكرون ومؤسسات الاتحاد الأوروبي إلى مواجهة عاجلة لهيمنة شركات التكنولوجيا الكبرى على الذكاء الاصطناعي (AI)، مشيرة إلى أن هذه الهيمنة تشكل تهديدًا كبيرًا للعمل والمجتمعات.
Europe in Motion
الذكاء الاصطناعي في مكان العمل.. مساعد خفي أم عبء جديد؟
في ظل التوسع المتزايد لاستخدام الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، أظهرت دراسة حديثة أن قرابة نصف الموظفين يشعرون بعدم الارتياح عند الاعتراف باستخدام هذه التقنية، مما يعكس فجوة بين الإمكانيات التي توفرها التكنولوجيا والواقع الثقافي في بيئات العمل.
بلجيكا
قانون جديد في بلجيكا يمنح بائعات الهوى عقود عمل بأجر وساعات عمل محددة
ويضمن عقد العمل حقوقا اجتماعية لهذه الفئة ويفرض الالتزام بقوانين تحديد الأجر وساعات العمل كما يوفر حماية لبائعات الهوى من المخاطر التي قد تتعرضن لها في مكان العمل. ويحق لهن رفض الزبائن وبعض الممارسات الجنسية دون أن يتسبب هذا الرفض في طردهن من العمل
اقتصاد
تقرير البطالة في ألمانيا: أرقام مفاجئة وصمود اقتصادي غير متوقع
ارتفع عدد العاطلين عن العمل في ألمانيا خلال تشرين الثاني/ نوفمبر 2024 بأقل من المتوقع، وفقاً لتقرير وكالة التوظيف الفيدرالية. وبلغ عددهم 2.86 مليون شخص، بزيادة قدرها 7,000 فقط، مقارنة بتوقعات المحللين التي قدرت زيادة بـ20,000 شخص.
الأعمال التجارية
استطلاع: نصفهم يشعرون بالإجهاد.. كيف يقيّم العمّال في أوروبا وظائفهم؟
يُعدّ الإجهاد الوظيفي من أكثر المشاكل شيوعًا في أوروبا، حيث يُظهر استبيان مجموعة "مانباور غروب" الذي يقيس مدى الرفاهية والرضا الوظيفي في العالم أن أكثر من نصف العمال في 10 دول أوروبية يعانون من ضغوط متعلقة بالعمل.
المملكة العربية السعودية
السعودية تنفي اتهامات تفيد بوفاة 21,000 عامل أجنبي في مشاريع بناء
نفت الحكومة السعودية مزاعم وفاة أكثر من 20,000 عامل أجنبي منذ عام 2017 أثناء عملهم في مشاريع البناء بالمملكة، مشيرةً إلى أن النظام في البلاد يُحدد ظروف العمل وفقاً للمعايير الدولية المنصوص عليها في الاتفاقيات الدولية.
فرنسا
وكأنهن يعملن قرابة شهرين بدون أجر.. رواتب النساء في فرنسا أقل بقرابة 14% مقارنة بما يتقاضاه الرجال
أطلقت مجموعة "ليه غلورييّوز" النسوية في فرنسا حملة رمزية للاحتجاج على فجوة الأجور بين الجنسين. حيث صرحت أن النساء واعتبارًا من الساعة 4:48 مساءً يوم الجمعة 8 نوفمبر 2024 وحتى نهاية العام أصبحن وكأنهن يعملن بدون أجر وذلك بسبب الفارق في الأجور بينهن وبين الرجال.
العمل
ما هي أفضل 10 شركات للعمل بها في أوروبا لعام 2024؟
أصدرت مجلة (فورتشن) قائمة بأفضل 100 شركة للعمل في أوروبا لعام 2024، بناءً على تقييمات الموظفين. تشمل القائمة الشركات التي حققت أعلى درجات في مجالات مثل التوازن بين العمل والحياة، والثقافة المؤسسية، وفرص التطوير المهني، مما يسلط الضوء على العوامل التي تجعل بيئة العمل مثالية وجاذبة للموظفين.