تعلن أندية كرة القدم في المملكة المتحدة عن عدد من الوظائف أكبر من أي وقت مضى، مع ارتفاع حاد في وتيرة التوظيف خلال الأعوام الأخيرة وزيادة ملحوظة في وظائف البيانات والتحليلات.
تتحول كرة القدم بشكل متزايد إلى صناعة تجذب المستثمرين الدوليين، في وقت أصبحت فيه التكنولوجيا جزءا مهما من اللعبة. وأعلنت منصة التوظيف العالمية "Indeed" أن توظيف أندية كرة القدم في المملكة المتحدة تضاعف ثلاث مرات منذ 2018.
اعلان
اعلان
تشكل وظائف البيانات والتحليلات حاليا نسبة قياسية تبلغ ثلاثة فاصل اثنين في المئة من إجمالي التوظيف في أندية كرة القدم الاحترافية، وقد تضاعفت حصتها أكثر من الضعف خلال هذه الفترة، مع استثمار الأندية في متخصصين يساعدون في تشكيل قرارات الاستقدام والأداء والتكتيك.
تركز هذه البيانات على المملكة المتحدة، لكن كرة القدم الأوروبية مترابطة للغاية؛ إذ تلعب البيانات والتحليلات دورا مهما أيضا في أبرز الدوريات الأوروبية مثل إسبانيا وألمانيا وإيطاليا وفرنسا. فعلى سبيل المثال، أصبحت "LALIGA" في إسبانيا مركز ثقل للبيانات الضخمة في كرة القدم في 2024، وجاء في بيان لـ"LALIGA": "البيانات تُحدث ثورة في صناعة كرة القدم، إذ تستخدمها الأندية في الإعداد للمباريات وفي التحليل الذي يليها". وأضاف البيان: "ثم إن هذه البيانات، في سياق قواعد التحكم الاقتصادي، تساعد الأندية على تحديد اللاعبين الرئيسيين في المنافسات، بما يتيح لها التحرك بذكاء أكبر في سوق الانتقالات".
تُظهر بيانات "Indeed" أن أندية كرة القدم الاحترافية شكّلت 714 إعلانا وظيفيا لكل مليون وظيفة في المملكة المتحدة في 2025، بعدما كانت 247 فقط في 2018، أي أن الرقم زاد بنحو ثلاثة أضعاف بين 2018 و2025. ومن المتوقع أن ترتفع هذه الحصة في 2026، حيث تقدّر "Indeed" أنها ستصل إلى 722 إعلانا وظيفيا لكل مليون وظيفة في المملكة المتحدة. وقال جاك كينيدي، كبير الاقتصاديين في "Indeed": "لم تعد أندية كرة القدم مجرد مؤسسات رياضية؛ إنها كيانات إعلامية وبيانية وتجارية معقدة، ويعكس التوظيف فيها هذا الواقع. فإلى جانب المدربين، توظف الأندية الطهاة، ومشرفي الملاعب، ومسؤولي التسويق، ومسؤولي التواصل المجتمعي، وبشكل متزايد محللي البيانات".
شريحة أكبر من سوق أصغر
رغم أن التوظيف في أندية كرة القدم يشهد ارتفاعا، فإن كرة القدم لا تزال تشكل جزءا صغيرا من سوق العمل ككل، وفقا لـ"Indeed"، إذ لا ترتبط سوى 0.07 في المئة من إعلانات الوظائف في المملكة المتحدة بهذا القطاع. وتبلغ حصة قطاع التجزئة أربعة في المئة، وحوالى اثنين فاصل ثلاثة في المئة في تطوير البرمجيات، بينما تقترب حصة كرة القدم من مجالات متخصصة مثل الطيران. وقال كينيدي: "ظل توظيف أندية كرة القدم مستقرا إلى حد كبير، لذلك أصبحت الأندية الآن تقتطع شريحة أكبر من سوق أصغر".
ما هي الوظائف التي توظف لها أندية كرة القدم؟
لا تزال وظائف الرياضة والتدريب الفئة الأكبر في توظيف الأندية؛ فقد شكّلت 11.0 في المئة من إعلانات الوظائف في أندية كرة القدم الاحترافية في المملكة المتحدة حسب المهنة، بين يوليو 2025 ويونيو 2026، بحسب "Indeed". وتشمل هذه الوظائف التدريب، ومدربي كرة القدم، والتدريب الرياضي، ومديري الفرق، والمدربين الشخصيين. كما تحظى وظائف الإعداد وتقديم الطعام بحصة ذات رقمين تبلغ 10.8 في المئة، فيما تستحوذ الوظائف الإدارية القيادية على نسبة 9.7 في المئة.
تشكل خدمات المساعدة الإدارية نسبة ستة في المئة من إعلانات وظائف كرة القدم، تليها وظائف العلاج بنسبة ثلاثة فاصل ثمانية في المئة، والمبيعات بنسبة ثلاثة فاصل سبعة في المئة. كما تحظى مجالات الفنون والترفيه والتسويق بحصة تتجاوز ثلاثة في المئة.
حصة وظائف البيانات والتحليلات في ازدياد
تحتل وظائف البيانات والتحليلات المرتبة التاسعة في إعلانات توظيف أندية كرة القدم، بحصة تبلغ ثلاثة فاصل اثنين في المئة. ورغم صغر هذه الحصة نسبيا، فقد أصبحت هذه الوظائف مركزية في كرة القدم الاحترافية على مدى العقد الماضي؛ إذ تضاعفت حصتها في توظيف الأندية من واحد فاصل خمسة في المئة في 2018 إلى ثلاثة فاصل اثنين في المئة في العام المنتهي في يونيو 2026. وتشمل المسميات الوظيفية الأكثر شيوعا في مجال البيانات والتحليلات: محلل الأداء، والمحلل، وعالم بيانات، ومحلل بيانات، ومتدرب في علم البيانات.
وقال كينيدي: "ما بدأ بتتبع بسيط للأداء بات يدعم الآن استقدام اللاعبين، والإعداد الخططي، والوقاية من الإصابات، والاستراتيجية التجارية". وأضاف: "التحدي ليس في الحصول على البيانات، بل في معرفة كيفية استخدامها، والأندية القادرة على تحويل الرؤى التحليلية إلى قرارات أفضل، في ملعب التدريب، وفي سوق الانتقالات، وعلى مقاعد البدلاء، هي بشكل متزايد الأندية التي تتقدم غيرها".
أكبر 40 مرة من حجم قائمة اللاعبين
يختلف عدد العاملين في أندية كرة القدم اختلافا كبيرا؛ فبعض أكبر الأندية توظف حاليا ما يصل إلى 1.000 موظف، وفقا لـ"Indeed"، أي ما يساوي نحو 40 ضعفا لحجم قائمة اللاعبين في ناد من الدوري الإنجليزي الممتاز.