المزيد حول هذا الموضوع
العالم
تحذير من خطر"الإجهاد الرقمي" في أماكن العمل
قال عالم الأوبئة والمدير العام السابق للصحة في فرنسا وليام داب هذا الأسبوع خلال مؤتمر بعنوان "الضغط الرقمي، خطر ناشئ"، إن "رسائل البريد الإلكتروني وأدوات الاجتماعات عن بُعد والرسائل الداخلية والوصول إلى الإنترنت (...) كل هذه الأدوات قلبت حياتنا رأساً على عقب".
البرازيل
قد يطيح بـ80% من الوظائف.. خبير يحذر من خطر الذكاء الصناعي مستقبلا
رأى الباحث الأمريكي بِن غورتزل في مقابلة مع وكالة فرانس برس أجريت على هامش "قمة الويب" في مدينة ريو دي جانيرو البرازيلية، أن الذكاء الاصطناعي قد يكون بديلاً من "80 في المئة من الوظائف" في السنوات المقبلة، لكنه اعتبر أنه "أمر جيد".
اعلان
أخبار التكنولوجيا
شركات ألمانية تسعى لاستقطاب أصحاب المواهب من وادي السيليكون بعد تسريحهم
الساحل الغربي الأمريكي منذ وقت طويل هو الوجهة الرئيسية لمهندسي البرمجيات الطموحين الذين يتطلعون إلى العمل بين النخبة والأكثر ربحاً في مهنتهم، لكن عمليات التسريح الجماعي أوجدت مجموعة من الباحثين عن العمل الذين تتوق ألمانيا للاستفادة منهم.
الولايات المتحدة الأمريكية
ماسك يحدد مهلة لموظفي تويتر لاختيار العمل "لساعات طويلة جدًا" أو خسارة وظائفهم
كتب إيلون ماسك في مذكرة داخلية "للمضي قدمًا، سيتوجب علينا أن نكون ملتزمين جدًا من أجل بناء تويتر 2.0 خارق والنجاح في عالم يتزايد فيه التنافس". وأضاف "سيعني هذا العمل لساعات أطول وبكثافة عالية. الأداء الاستثنائي فقط هو الذي سيشكّل درجة النجاح".
الولايات المتحدة الأمريكية
تعرّف على الجانب المظلم للتكنولوجيا وتأثيرها السلبي على الموظفين
بالرغم من امتيازات العمل عن بُعد، كحرية اختيار مكان العمل وتوفير وقت المواصلات، كشفت مجموعة من الدراسات الحديثة التأثير السلبي والتكلفة الذهنية الكبيرة التي تتطلبها التكنولوجيا، والتي تختزل وظائف متعددة في وظيفة واحدة.
العمل
في ظلّ تضخم مرتفع.. قائمة بأفضل 3 بلدان أوروبية للعمال والموظفين
في ظلّ التضخم الذي تشهده دول كثيرة حول العالم، يجد كثير من الموظفين والعمال أن رواتبهم، بعكس التضخم، لا ترتفع. في الاتحاد الأوروبي، أكدت المفوضية خلال الصيف الماضي أن أسعار الطاقة هي الدافع الأساسي للتضخم، مستبعدة أن تتطور الأجور معها. فأي دولة أوروبية هي الأنسب للانتقال والعمل فيها؟
العالم
الجائحة تولد أزمة يد عاملة في جميع أنحاء العالم
الأسباب خلف ذلك متعددة، منها التقاعد المبكر وأعراض كوفيد الطويلة الأمد والأجور المتدنية وظروف العمل الصعبة وإعادة توجيه المسار المهني بهدف تحقيق الذات، والتراجع الحاد في الهجرة بسبب تدابير الحجر، والانتقال إلى خارج المدن الكبرى التي تؤمن أكبر نسبة من الوظائف، وغيرها من العوامل.